そして、創業期に僕が犯した間違い、それは「学生はみんな、スタートアップで成長したいという熱い思いをもっているはずだ！」という思い込みでした。顧客ニーズの読み違い、ってやつです。今の僕の理解では（学生たちが成長欲求を持っていること自体は間違いないのですが）その根っこにあるものが若干違うかなーというニュアンスを感じてます。つまり、「純粋に成長したい！」というよりも、どちらかというと、
就職活動する前に自分の適性を考えるヒントが欲しい
就職活動の時に「インターンで〜〜をやりました」と言えるようにしておきたい
という感じの、プラクティカルなモチベーションが大きい学生が多いと思います。前のめりの成長欲求よりも、将来の不安から来る準備行動、という感じです。これも時代でしょうか。新卒内定率の低下は今後も続くでしょうから、学生たちもリアリスティックにならざるを得ないのかもしれません。
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